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这个图中"员工"并没有与"人事专员"交互,专员如何做1.4的备案
 

hshs(69****17)16:40:38

这个图中"员工"并没有与"人事专员"交互,专员如何做1.4的备案,是图不完整还是此处不关心这个动作?
hshs(69****17)16:40:56
请潘老师或先知们解惑
广劳学礼(43***03)16:45:46
1.3步骤之后人事系统应该向人事专员发送通知,图中没画出来吧
hshs(69****17)16:47:49
@酸 前辈,您是确认还是猜想?
乡下小老鼠(250****330)16:52:04
我的理解是员工请假能否成功与人事部专员无关,人事部专员只是定期用人事系统进行备案
乡下小老鼠(250****330)16:52:58
主管在人事系统上给出批假结果后请假成与否就可以查询了
乡下小老鼠(250****330)16:53:33
少的操作可能是员工通过人事系统查看批假结果(如果需要的话)
hshs(69****17)17:09:28
@乡下小老鼠 你的分析我很认可,这里隐含人事系统需要给人事专员一个报表么?
否则就是主管通过人肉 去告知 专员了
乡下小老鼠(250****330)17:17:20
这和需求有关,如果对请假的实时性要求不大,专员完全可以一天或一个月通过人事系统进行备案
乡下小老鼠(250****330)17:18:28
主管审批后,请假结果已经在系统中进行了记录,过一段时间后(专员认为需要进行备案时)专员可以检索和备案这些信息
hshs(69****17)17:24:32
@乡下小老鼠 非常感谢,我理解了
潘加宇(3504847)9:34:06
你观察得很仔细,这个图是为了讲解责任问题,中间的故事是不全的。
经理"批假'何时被调用,员工会催他,所以有1.1的箭头。人事部专员的备案是每天固定时间办理,可以添加时间业务实体,然后有消息"备案当天事件"指向人事专员,但是如果对改进没有参考价值,可以不画这个时间,因为很多岗位的工作都是这样,日复一日,一到点,人肉系统就开始干活,都画出来的话太多了。如果,改进的范围包括:时间指向人事专员的责任被替换掉,改成指向电脑系统,也就是说,一到时间电脑系统自己备案,那就一定要画出来。