hshs(69****17)16:40:38

这个图中"员工"并没有与"人事专员"交互，专员如何做1.4的备案，是图不完整还是此处不关心这个动作？
hshs(69****17)16:40:56
请潘老师或先知们解惑
广劳学礼(43***03)16:45:46
1.3步骤之后人事系统应该向人事专员发送通知，图中没画出来吧
hshs(69****17)16:47:49
@酸 前辈，您是确认还是猜想？
乡下小老鼠(250****330)16:52:04
我的理解是员工请假能否成功与人事部专员无关，人事部专员只是定期用人事系统进行备案
乡下小老鼠(250****330)16:52:58
主管在人事系统上给出批假结果后请假成与否就可以查询了
乡下小老鼠(250****330)16:53:33
少的操作可能是员工通过人事系统查看批假结果（如果需要的话）
hshs(69****17)17:09:28
@乡下小老鼠 你的分析我很认可，这里隐含人事系统需要给人事专员一个报表么？
否则就是主管通过人肉 去告知 专员了
乡下小老鼠(250****330)17:17:20
这和需求有关，如果对请假的实时性要求不大，专员完全可以一天或一个月通过人事系统进行备案
乡下小老鼠(250****330)17:18:28
主管审批后，请假结果已经在系统中进行了记录，过一段时间后（专员认为需要进行备案时）专员可以检索和备案这些信息
hshs(69****17)17:24:32
@乡下小老鼠 非常感谢，我理解了
潘加宇(3504847)9:34:06
你观察得很仔细，这个图是为了讲解责任问题，中间的故事是不全的。
经理"批假'何时被调用，员工会催他，所以有1.1的箭头。人事部专员的备案是每天固定时间办理，可以添加时间业务实体，然后有消息"备案当天事件"指向人事专员，但是如果对改进没有参考价值，可以不画这个时间，因为很多岗位的工作都是这样，日复一日，一到点，人肉系统就开始干活，都画出来的话太多了。如果，改进的范围包括：时间指向人事专员的责任被替换掉，改成指向电脑系统，也就是说，一到时间电脑系统自己备案，那就一定要画出来。